为深入探索新时代民营企业以党建塑造企业文化精神内核、以先进文化驱动高质量发展的实践路径，7月13日至7月18日，我院“党建铸魂”企业文化调研团前往重庆玉祥实业（集团）有限公司，开展暑期社会实践活动。

实践首日，团队成员来到玉祥集团总部，观看企业发展大事记，详细了解集团自1992年创立至今的发展历程。在与工作人员的交流中，团队了解到，集团连续多年入选重庆市服务业企业百强榜单，形成了以党建引领企业文化、以文化凝聚发展合力的鲜明特色。

调研期间，团队成员与玉祥集团党委及相关部门领导和一线员工开展多场深度座谈交流。集团党委书记从“党建+思想引领”“党建+文化建设”“党建+业务融合”三个维度，分享了集团以党委为核心、党支部为堡垒、党员为先锋，将党建工作融入企业制度建设、经营管理与品牌塑造的具体做法。访谈过程中，团队成员围绕“一先两优”评选、主题党日、红色教育等活动的组织开展，与企业员工进行了深入交流。相关负责人介绍，上述活动机制旨在将党的理想信念与企业价值观相融合，在强化员工责任担当的同时，塑造了“协作奉献，追求卓越”的玉祥精神，成为企业发展的内生动力。

团队还实地参观了党建文化展厅和党员活动室，了解集团以党建为纽带搭建文化交流平台的具体做法，为融合文体活动、企业文化展示、党建宣传于一体的空间设置思路提供启示。参观过程中，工作人员向团队讲述了《前进玉祥》《玉祥之歌》等企业励志歌曲的创作背景，并结合具体案例，介绍了“讲诚信、重服务、负责任、求共赢”价值理念在党建工作中的落地过程，让成员们深切感受到党建赋能企业文化的实践成效。

此次社会实践，是团队成员践行“知行合一”理念、从党建赋能文化视角探究民营企业高质量发展的一次尝试。后续，团队将持续关注民营企业党建与文化发展，整理一手资料，梳理典型案例，形成可供参考的经验总结。