为深入学习贯彻习近平党建思想，探索党建引领背景下国有企业公司治理与战略执行的有效路径，7月20日至8月10日，我院“治理先锋”赴台州市台电能源工程技术有限公司党建实践调研团前往浙江省台州市，开展了为期20天的社会实践调研活动。团队围绕“党建引领背景下国有企业公司治理与战略执行的研究”这一课题，通过现场参观、深度访谈、专题研讨等方式，系统调研国有能源企业在加强党的领导与完善公司治理方面的实践探索。

实践首站，团队成员在厂方人员引导下，整体参观了企业办公区域、企业展厅及党建文化阵地。在公司展厅与文化长廊，团队成员深入了解企业发展历程与文化传承，深刻感受到这家国有能源企业厚重的历史积淀。在生产调度中心与集控室，数字化生产调度系统的高效运转直观展现了数字化转型在能源保供与安全生产中的核心作用，令团队成员印象深刻。

调研期间，团队成员深入检修部、运维部等2至3个代表性党支部开展沉浸式调研，列席支部主题党日活动，观察组织生活的规范化开展。与此同时，团队成员跟随党员班组深入生产区域进行半日工作现场观察，近距离了解“党员责任区”“党员示范岗”在设备检修、安全巡查、电力设施维护等具体生产任务中的实际运作。此外，团队成员还走访了以党员命名的技术创新工作室，调研党建如何融入技术攻关与人才培养过程。其间，团队围绕“党建如何融入业务”“数字化工具在党建中的应用”“党员先锋模范作用如何发挥”等主题，与企业党务工作者进行了一对一深度访谈。

团队还针对数字化转型的具体场景开展了专题调研。公司技术骨干向团队成员展示了智慧安全管理系统如何通过数据实时监测、风险预警闭环管理提升现场安全管控效能，党务干部分享了“智慧党建”信息平台在组织生活管理、党员学习教育、数据驾驶舱等方面的应用探索，介绍了“创新型”“结对型”“技术型”“宣传型”等不同类型党小组的党建思路与实践。多位受访者表示，数字化转型为党建工作提供了新的平台和手段，但如何避免“两张皮”、真正实现“党建+业务”同频共振，仍需在实践中不断探索。

本次社会实践让团队成员深入了解了国企党建在公司治理与战略执行中的实践逻辑与创新路径，更在扎根一线的调研中锤炼了自身的实践本领与社会责任感。调研结束后，团队将形成一篇高质量的个案调研报告、一套“党建业务深度融合”典型案例集及一份针对性的政策建议书，为同类国有企业探索党建引领公司治理的新路径提供实践参考，努力贡献山大青年的智慧与力量。